『如果章节错误，点此举报』人的成长，是需要有事先的准备的……
虽然对于每个人来说，这样的机会何时会到来并不可预测，但只要有了相应的准备，机会也就会随之跟随着成长的脚步而发生转变。
不过……这里所谓的转变，并不是指任其自然就会自己发生转变，而是需要自己主动地做出一些相应的行动后，人才会慢慢地继续成长起来。
——彼得·杜拉克
……
就在这一天的晚上。
“啊啊啊啊~~~好无聊啊啊~~~~”
飘在半空中读着各种稀奇古怪书的美雪大小姐，也终于开始感到无聊了，并轻轻地飘到了我的面前。
“呐~~~陪我来打一会儿游戏吧！”
“才不要……反正一定是输的。”
“那我只用一只手怎么样？”
“才不要……要是那样我还是输了，不是更丢脸吗……”
美雪看着我，不禁垂下了肩膀。
“拜托你稍微有点志气好不好啊……”
然而对于美雪大小姐的搭话……我却完全没有抬起脑袋，继续完成着这边手头上的工作。
——“啊啊~~~果然还是好无聊~~~提问！你认为我们的篮球部，拥有些什么？又缺少些什么？”
漂浮在半空中的美雪，突然向坐在床上正忙着整理着笔记的我如是问道。
“诶……？拥有的东西吗？”
……
面对着美雪的问题，我着实有些摸不着头脑。
“可以随时使用学校的体育馆，还有一些少得可怜的社团经费吗？”
没错……如今的我，也只能够想到这些……
毕竟……
我们的篮球部，因为前段时间的不景气，几乎都快要到废部的境地……
不过……在经过了学生会长的狩夜前辈那边的努力之后，现在的我们还能保留这些原有的社团资源……说实话，这已经是学生会方面非常网开一面的恩惠了。
“还有呢？”
美雪捧着书本，继续用着静静的语气问道。
“呃……”
我捂着脑袋苦思冥想着……然而……最后所得到的结论是“大概……没有了吧？”
毕竟我们的篮球部也是最近几年才兴办起来的，同样也不可能得到什么非常令人自豪的成绩。
是的……
现在的我们，除了这些能看得到的东西以外，几乎一无所有……
然而……对于我的答案，美雪却只是不以为然地摇了摇脑袋。
“哈~~~看来你什么都不明白呢，果然还是该好好给你上一课才行。”
很明显，我的这个答案并没有得到这位幽灵大小姐的肯定。
不过……对于美雪的这份好像高高在上的态度，现在的我显得完全不在意，继续无视着美雪整理着我手头堆在床上的各种资料。
“呐~~你有在听吗？”
“……”
“呐~~~”
“有什么事过会再说啦，没看到我还有好多需要整理的东西吗……篮球部的预算啦、必需品的申请啦、还有之前惠梨香前辈那边记录下的笔记以及之前的那份资料的重新整理，这些麻烦的东西已经多得让我喘不过气来了，所以现在没时间和你玩啦……”
“什么嘛！难道人家想好好教你一些有用的知识的说。”
不……这一点都不难得吧，你这家伙几乎每天都在传授给我一些没用的知识吧。
“嘛……想玩游戏的话，你自己一个人先去玩一会电子游戏怎么样？总之有什么事过会儿再说吧。”
“……”
面对着我那无视着美雪的态度，眼前的大小姐也极为不满的地鼓起了腮帮子。
似乎还闹了一些小情绪……
但是……已经忙得有些焦头烂额的我，根本没有时间去理财美雪的别扭，专心地忙着手头的工作。
美雪抱着手里的书，飘到了我一旁，托着脑袋趴了下来，看着我手头的各种文件。
“就听一下啦，反正对你又没有坏处。”
“过会再说吧……而且你又不肯来帮忙，既然看到我这边那么忙至少也应该尊重一下我这边的意见吧……”
“呜……”
听到我这么说后，美雪的脸上很明显地露出了极为不满的表情，但是……美雪还是乖乖地闭上了嘴，看着我这边正计算着篮球部预算开支的工作。
——空气再次沉浸到了安静之中……
但……才过了没多久，美雪就又耐不住性子了。
“呐……”
“嗯……”
……美雪轻轻在我面前挥了挥手。
“干什么呀，没看到我正在忙嘛……”
面对着美雪的不断骚扰……我这边也开始抱怨了起来。
然而……
“这边的数字好像算错了哟。”
“诶……？”
美雪点了点我刚计算好的预算金额。
……
照着美雪所指的地方，我半信半疑地重新再算了一遍。
美雪说得没错，我确实在简单的计算上出现了一些不应该出现的错误。
“呼——……”
我闭起眼睛长长地喘了口气。
“还不是因为你在一旁一直在干扰我的关系吗……”
说话时，不禁捏了捏自己已经有些酸痛的眼睛……
看来确实应该稍微休息一下了，毕竟上次有过因为太乱来而没有注意身体，最后累倒住院的经历。
所以这次也要好好吸取上一次的经验才行……
然而……
这回陷于无聊状态的美雪反而更加起劲了。
“既然算术不太好，那至少也依赖一下计算器怎么样？这种便利的发明不就是为了像你这种脑袋不好的家伙而出现在这个世上的吗？”
说白了就是拐着弯骂我是笨蛋吧……“为什么你这家伙总喜欢用这种让人听了会火大的说辞啊……”
我垂下肩膀，闷闷地撅着嘴抱怨道。
说实话……就连我自己都为自己的好脾气感到有些意外。
“所以说让你用一下计算器嘛~”
“我们家根本就没有那种东西吧……而且电脑还不是因为一直都被你霸占着的关系吗？”
面对着我的吐槽。
美雪对我同样露出了十分不屑的表情……
“你在说什么啊，这种程度的东西，一般人也只需要半个小时就能完成的吧……况且计算器在手机上不是也有这种功能吗？”
“诶……？是吗？”
啊……完全忘记手机有这项功能了……
原来如此……
对不起！我是笨蛋……
——
“话说回来，你突然让纪田同学在明天把大家聚集起来做干什么？是想和大家说什么吗？”
“诶……？”
面对着美雪突然冷不丁的提问……
我终于停下了手头的工作，睁大了眼睛吧哒吧哒地看着美雪的脸……
“诶什么呀，这话是你说的吧。”
不……虽然才过了没多少时间，但我完完全全已经吧这件事给忘得一干二净了……
“呃……嗯……”
我轻轻地点了点脑袋，这么想起来……果然有些难以启齿……
其实……
“那个……其实……我也还没怎么想好要和大家说些什么……”
……
“哈……！？”
这次换成了美雪这边睁大了眼睛吧哒吧哒地看着我了。
面对着美雪有些刺眼的视线，我不禁低下了脑袋……
“不……不要露出这样的表情看我嘛……我这不是也没有办法吗？”
“什么叫没有办法啊……”
……
“你……果然是个笨蛋呢……”
“是，我是个笨蛋……”
我毫不犹豫地作出了回应。
“就不能像往常那样稍微反驳一些什么吗？这样直接就投降就算我赢了也没有任何意义吧”
“不，说到底……在讨论‘我是不是笨蛋’这个问题上，我也没有任何一次赢过吧……”
应该说……
和美雪在任何话题的辩论上，都从来没有赢过才对。
因为对方是那个美雪大小姐。
就算原本已经深入人心的常识……只要她愿意，她都能给出一条条让人无法反驳的理论，来颠覆任何原本你认为一定是正确的事。
“哈……”
美雪再一次轻轻叹了口气，抱起了双臂说道。
“那么你会对纪田那家伙说出这样的话，一定也有你的理由吧。”
“就……就是说……前几天不是有和美雪你讨论过关于转变的那个话题吗？”
“嗯。”
“当时……美雪你不是说，当一个人成长到了一个瓶颈时，如果不做出一些改变的话，最终只会在原地打转，不是吗？”
趴在床上的美雪托起脑袋，听着我的话点了点脑袋。
“然而……看到纪田他们今天的训练，我开始觉得，现在这个时机可能就是进行转变的最好时机了，那些话下意识地就在那个时候说出口。”
“然后呢？”
美雪继续耐心地听着我的话，我轻轻地苦笑了一下。
“但是……对于美雪你说的那方面事，就连我自己也有些似懂非懂的感觉，之后我也稍微尝试着自己想了一下，不过却完全没有头绪呢……”
没错……
虽然我在心中知道……
对于篮球部的他们来说，如今最需要的，是一种转变。
一种和以往不同，脱胎换骨的转变……
但是……具体该怎么做……我却丝毫都没有想过这方面的事……
要如何转变，怎么样才能转变……
关于这些我完全没有一点头绪。
不……
或许……该说是我潜意识中就有些不愿意去思考这些看起来就感觉很麻烦的事。
毕竟这边因为惠梨香前辈的离开而一直没有人打理这方面的工作，长时间堆积下来的工作已经如山一样多了，由于在学校还有许多学生会方面的事，所以根本照顾不过来，而最近的这几天，我也几乎都在忙着这些事……直到这时我才深刻的体会到，原来球队经理人根本不是我所想象中的只需要为部员递送毛巾和水瓶这么简单。
“呼……还真是受不了你啊……”
美雪轻轻叹了一口气，坐起了身子故意摆出了一副一本正经的样子。
“嘛，就当是稍微休息一下，听听我这边的话吧。”
“又要开始说教了吗……”
“有什么意见吗？”
“没……没有……”
……
面前的美雪老师久违地摆出了说教模式，轻轻地说道。
“彼得·杜拉克曾在自己所撰写的书中这么写道过——【人员是一个组织中最大的资产。】”
“诶……？杜拉……克？”
“杜拉克是美国在上世纪60到70年代时期，最著名的经营管理大师，甚至可以说是现代管理学中的鼻祖哟。”
“可是……这样的伟人，和我们现在的话题有什么关系吗？”
“重点不是在杜拉克先生身上啦！好好听人说话。”
“……”
“就是说——人员是一个组织中最大的资产。对于这句话，你有什么想法吗？”
没错……
【人员是一个组织中最大的资产】
……
说实话……当美雪说出这样的话时，我也十分地震惊。
毕竟在此之前，我都从来没有将篮球部的大家看作是资产的一种或者是一种财富。
……
但是……所谓最大的资产。
也就是意味着任何之前所获得的奖项、财富、荣誉……都无法与之放在同样的天平上来衡量。“——人类永远都有着将不可能化为可能的可能性，而这种【资产】如果使用得当的话，便可以为组织或者团体获得更多以上的财富。像这样的例子，在人类漫长的历史中也可以说是比比皆是。”
——
“所以，我们篮球部如今所拥有的最大财富就是……”
——就是这群正在不断【成长】与【转变】着的部员们。
……
“没错……”
美雪点了点脑袋，回答道。
“但是……问题是，人类的内心一向都是软弱的，而且大部分人的软弱程度甚至达到了让人感到可怜的地步，人与人之间的区别只不过是每个人对于这份【软弱】的底线不尽相同而已。”
我有些似懂非懂地歪起了脑袋。
美雪继续说道。
“而人员的管理意味着使人员的力量有效的发挥，这或许就是你现在最需要、同时也是最希望得到的结果。”
“人员的力量……？”
“没错……人员引起的各种问题，各种程序，造成的各种事物都是由于那份【软弱】而引起的，对于作为管理者的你来说，这都是一种潜在的‘威胁’。就比如之前，篮球部的大家因为各种各样的原因而离开社团，逃避着训练……而更多的原因，并不是因为那些对于他们来说有多重要，只是因为自身的软弱而造成了这样的结果。坚强的人会坚持留到最后，软弱的人则会选择离开……这也就和大自然的规律一样，不是吗？”
“……”
我……有些跟不上美雪的思维跳跃……不禁露出了苦笑。
而我们优秀的美雪老师，当然也注意到了这一点。
“哈……看来对你来说，这些哲理还是太过于深奥了吗？”
“不……只是听到现在还是不太明白美雪你到底想说什么……”
——
“换成一句简单的话来说的话……也就是说，作为一个组织的目的就是将大家的力量聚集起来并赋予活力，从而将大家各自的弱点通过组织的力量来完成互补，这就是组织的意义。”
美雪继续说道……
“一个人的力量是有限的，而一个人也是绝对不可能没有弱点，但同样，任何人也一定有他的可取之处……就算是你，也有你自己发现不到的优点。”
不……为什么偏偏要拿我来做这种比喻……
“而对于如今作为管理者的你来说，现在需要做的，就是发现那些不存在于表面的东西，然后引导他们发掘出自己的潜力。”
“我……？”
“没错……发挥人员的潜力，帮助他们在比赛中取得最后的胜利……这就是你现在最需要做的事。”
——【发挥人员的潜力】吗？
我在脑海中不断地将美雪的话反复咀嚼着。
……
一个优秀的选手……或许并不是因为他取得了多大的成就，或者有着怎样突出的能力与力量。
而是在于他如何将自己的弱点克服，并将自己的长处发挥出来。
而我需要做的……就是引导他们找到那些就连他们自己都无法看到的东西，并帮助他们挖掘出他们的【特长】。
——【发挥人员的特长】
正如美雪所说的那样……
每个人或许都有自己的弱点……或者自己不擅长的东西，如果硬是去尝试那些自己无法擅长的东西，恐怕即使付出比其它人更多的努力也难以得到令人满意的回报。
当然……面对无法回避的事，也只有努力地去克服它。
而另一方面却，恰恰相反……
如果能够发现了自己的长处和有点，那么只要专注于这方面的练习……那么单纯的优点也可以很快地显现出来。
但是……又要怎样才能在短时间内发现这些潜在的东西呢？
……
不过，答案非常简单……因为，这些东西美雪早就事先为我准备好了。
——“那个资料！！”
我有些兴奋地喊出了声音……
没错！
只要按照美雪之前从狩夜前辈的电脑里黑来的那本资料上的优缺点……很快就能为每个人都制定出一份非常完善的训练方案……
另外，之前惠梨香前辈和大家进行的【探病谈话】也有着非常高的参考价值。
只要将这些结合起来的话……
——
“终于察觉到了呢，看你的样子，似乎也已经找到突破口了吧。”
美雪看到我有些兴奋的样子，也不禁露出了淡淡微笑。
……
此时此刻……我不禁在内心中暗暗地感叹了起来……
虽说美雪总是喜欢在我最忙的时候跑来数落我，或者给我制造这样或者那样的麻烦……
不过……
关于我们的计划……美雪早就比我们更早一步就想到了。
……
就是因为这样，美雪才会事先不惜麻烦地替我们准备好这份资料的吧。
“谢谢……美雪……”
我不禁向美雪道起了谢……
“嗯~？我似乎不记得有做过什么需要让你感谢的事吧，我仅仅只是为了消遣无聊的时间罢了。”
——没错……
接下来需要考虑的，就是怎样通过训练的方式将这些优点一一发挥出来，并克服自身弱点了。
……
“不过……还有最后的一个问题……”
我托起了下巴，继续思考了起来。
“嗯……？”
“具体的训练内容……又要怎样策划呢？”
毕竟作为新人经理人的我……对于训练这方面的内容也不是特别熟悉……
我还是比较缺乏这方面的经验。
如果胡乱按照自己的方式来制定训练的内容，事实上和他们自己私下的练习也并没有什么太大的区别……
但是……
美雪却露出了十分轻松的笑容。
“什么啊……这种事很简单啊。”
“诶……？”“不要什么事都一个人硬来，你也同样需要其他人的帮助与意见……说到意见的话，你该不会是忘了一个很重要的人了吧。”
美雪笑着继续说道……
“我想……应该学校里也没有人会比她拥有更丰富的经验与专业的知识了吧。”
没错……
经过了美雪这样一提醒，确实那个人的样子，一瞬间便浮现在了我的眼前。
曾今使我体验过十字摔、熊抱、连环锁这些招式的暴力老师……
“三杉……？”
国中、高中直到大学都有着丰富的篮球经验。
并且曾还在大学时期，就参加过去全国女子篮球职业联赛，可是……比起篮球方面的成就又因为获得过关东组女子柔道冠军的关系，而被她的学生们亲切地称呼为【熊绞杀】的恶魔教师……
如果由她来作为【顾问】的话，那绝对不会有比她更优秀的人选了。
……
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